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Mostrando entradas de octubre, 2023

Reto 5: ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?

  Impulsar la igualdad de género es responsabilidad de toda la sociedad, incluyendo a empleados públicos. Aquí hay algunas acciones que pueden tomar las personas desde su posición como empleadas o empleados públicos para promover la igualdad entre mujeres y hombres: Promover la Igualdad en el Trabajo: Abogar por la igualdad salarial y asegurarse de que las mujeres reciban el mismo salario que los hombres por el mismo trabajo. Fomentar la igualdad de oportunidades para ascensos y promociones, sin importar el género. Crear un ambiente laboral inclusivo que celebre la diversidad y promueva el respeto mutuo. Educación y Sensibilización: Participar en programas de sensibilización y capacitación sobre igualdad de género. Educar a colegas y subalternos sobre los problemas relacionados con la desigualdad de género y cómo superar los estereotipos de género. Políticas y Procedimientos: Participar en la revisión y formulación de políticas que promuevan la igualdad de género en el lugar de tra...

Reto 3: Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Extremadura

  1. Política Pública Seleccionada: Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Extremadura.  El Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Extremadura es una política pública desarrollada por la Junta de Extremadura, la administración autonómica de la región española de Extremadura. Este plan representa un compromiso sólido para abordar las desigualdades de género y promover la igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres en todos los aspectos de la vida. La iniciativa se basa en un enfoque integral que abarca áreas clave como educación, empleo, salud, participación política y social, y prevención de la violencia de género. Este plan estratégico refleja los valores de equidad y justicia, y su objetivo es transformar la sociedad extremeña en un espacio donde todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades y derechos. La Junta de Extremadura, como entidad impulsora, coordina y supervis...

Reto 2: Carolina Coronado

  Introducción: Carolina Coronado (1820-1911) fue una escritora y feminista española del siglo XIX, cuya vida y obra resonaron fuertemente en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres. A pesar de los desafíos que enfrentó en una época profundamente patriarcal, Coronado se destacó como una voz poderosa en la defensa de los derechos de las mujeres y su participación activa en la sociedad. Su contribución se extiende más allá de sus escritos, influyendo en generaciones posteriores y contribuyendo significativamente a la construcción de sociedades igualitarias. Breve Biografía: Nacida en Almendralejo, España, en 1820, Carolina Coronado creció en una época en la que las mujeres tenían roles limitados y las oportunidades educativas para ellas eran escasas. A pesar de estas restricciones, mostró un talento innato para la escritura desde una edad temprana. Desafiando las normas de su tiempo, Coronado se dedicó a la poesía y la literatura, convirtiéndose en una de las voces más influ...